Serviços

Headhunting

Oferecemos pesquisas especializadas, buscando e ajudando a recrutar candidatos altamente qualificados para cargos de nível sénior, executivos e diretoria nos setores público e privado, bem como para organizações sem fins lucrativos.

Valor Adicionado

Agregando valor real aos recrutadores, resolvendo problemas de recrutamento e fornecendo o melhor serviço e experiência do cliente ao mercado.

Oferecemos um serviço de pesquisa personalizado para funções mais seniores em todo o setor de TI.

Através de nossas conexões globais e profundo conhecimento de indústrias individuais, somos capazes de procurar e recrutar candidatos altamente qualificados para cargos executivos e de nível sénior nos setores público e privado.

Como Headhunters, nosso foco é sempre primeiro o perfil de cada candidato e, em seguida, agregar este perfil na visão e missão dos nossos clientes.

O ajuste correto para qualquer posição é crucial, mas ainda mais importante para posições de nível superior.

Entendemos seu impacto, trabalhamos duro para tornar a experiência o mais simples, transparente e fluida possível, excelente comunicação é fundamental, final bem-sucedido com cliente feliz e o novo candidato excitado com o seu futuro e a sua carreira.

Que qualidades oferecemos como bons headhunters:

Conhecimento profundo de setores individuais e especificações de trabalho
A capacidade de identificar talentos emergentes
Analise de perfis de trabalho e identificar habilidades em outras pessoas
Ótimas habilidades com pessoas
Paixão, impulso e persistência

Business Development

Nossa equipa tem uma rede global agregada de mais de 30 anos, com profissionais “C-level” e de TI diversos.

Podemos realizar pesquisas rápidas em todos os níveis.

Normalmente entregaremos uma lista restrita dentro de três semanas de trabalho. Incluirá uma pesquisa totalmente abrangente e exaustiva do setor apropriado.

Somos amigáveis e acessíveis; nos mantemos bem conectados e actualizados para saber o que torna um candidato perfeito para a função.

Recrutamento

Precisa de um consultor para ajudá-lo a encontrar as melhores pessoas? Ou talvez terceirizar as suas necessidades de recrutamento? Em parte ou totalmente? Estamos preparados para si.

O seu ambiente está se desenvolvendo continuamente e os mercados ditam o ritmo. A sua empresa e o seu pessoal também estão se desenvolvendo?

Seja prestando consultoria para a sua empresa ou lidando com o seu recrutamento em qualquer nível, temos o compromisso de nos mantermos atualizados com tecnologia, tendências e necessidades de negócios, garantindo que conectaremos as empresas certas aos candidatos certos.

Pesquisas Intensivas

Para alguns cargos em que seja mais difícil encontrar um recurso específico ou haja uma urgência em preencher essa função, oferecemos um serviço de pesquisa intensa para esses candidatos talentosos.

Trabalharemos para identificar pessoas-alvo em empresas específicas em todo o mundo, que parecem se encaixar no perfil de trabalho de alguma maneira lógica.

Também temos uma forte rede de referências construída ao longo dos anos, muitas vezes os melhores candidatos vêm de pessoas que seriam ideais para o trabalho, mas não têm interesse em se candidatar.

Serviços Retidos

É cada vez mais comum as empresas terem headhunters contratados, que acabam sendo uma extensão dos interesses da empresa, entendendo e representando seus valores.

Candidatos passivos são aqueles que não estão procurando emprego; headhunters costumam abordá-los diretamente por meio de redes sociais. Embora não estejam procurando ativamente, eles podem estar abertos para considerar a nova função, se o headhunter puder persuadi-los.

Isso pode ser um trabalho árduo, mas também pode produzir alguns resultados inesperados. É aí que fazemos a diferença!

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